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Abogando por la cultura de la integridad.

Los esfuerzos para crear una cultura de integridad en el Colegio Smeal de negocios se extienden más allá de los estudiantes en el aula de la facultad y el personal en el lugar de trabajo.

“Además de fomentar un ambiente de aprendizaje que respete la integridad académica, estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo que promueve la integridad y el comportamiento ético”, dijo Jennifer Eury, director Smeal de honor e integridad.

Eury ha ayudado a difundir el mensaje de integridad a través de sesiones de grupo Smeal como Café y Conversaciones. Durante esas reuniones voluntarias, la facultad y el personal Smeal se dividen en pequeños grupos y se presentan dilemas éticos. Los grupos de idear soluciones a los dilemas y compartir con el grupo más grande. Julie Del Giorno, oficial de la integridad de atletismo de Penn State, ayuda a Eury facilitar la oferta de grupo.

Fue a causa de Café y Conversaciones que Janet Spearly, director de enriquecimiento estudiantil y director de asesoría académica, programado una sesión de integridad con Eury de la Oficina de Educación cursos.

“En pequeños grupos, trabajamos a través de una serie de dilemas éticos que los asesores y el personal de primera línea han encontrado al trabajar con estudiantes de pregrado”, dijo Spearly. “Los pequeños grupos regresaron juntos como un grupo para revisar las respuestas y obtener retroalimentación de Jen y Julie.”

La sesión destacó las estrategias que se pueden utilizar en una base del día a día, dijo Sarah Krupp, un asesor académico Smeal.

“Los escenarios discutimos nos permitió pensar a través de la forma de responder de manera proactiva a una variedad de situaciones que pueden surgir en un día determinado en nuestras interacciones con los estudiantes y / o compañeros de trabajo.”, Dijo Krupp. “Cada vez somos capaces de procesar a través de situaciones es útil para nuestro desarrollo profesional y personal.”

Carrie Marcinkevage, director gerente de MBA de Smeal, sintió una motivación especial para programar una sesión de la integridad de su grupo.

“Los estudiantes de MBA creó el código de honor, por lo que la integridad es claramente un valor fundamental dentro del programa. Los valores deben ser discutidos y nutrido permanecer vibrante en cualquier comunidad. Por lo tanto, cualquier oportunidad que tenemos para discutir y alinear alrededor integridad, vamos a tomarlo “, dijo.

Eury dijo que ella y Del Giorno diseñar sesiones individualizadas, con contenido personalizado para cada entrenamiento en grupo facilitan. Para el grupo de MBA, que era más sobre el fortalecimiento de su compromiso con la integridad.

“Si tenemos en cuenta la ética a lo largo del espectro de la conciencia a la defensa, nuestro grupo está trabajando con suerte en el ámbito de defensa. Esta capacitación fue para movernos en la defensa alineados, donde no sólo compartimos enfoques similares para situaciones comunes, seamos también podemos identificar, valorar y discutir diferentes perspectivas éticas “, dijo Marcinkevage.

“Creo que hemos aumentado la comodidad con identificar y nombrar nuestros propios valores, elevando situaciones difíciles, discutir diferentes perspectivas, y la alineación de alrededor decisiones.”

Además, Eury ha facilitado Cumplimiento Corporativo y Ética Semana, que se celebrará en mayo de 2014 y está previsto nuevamente para noviembre, almuerzos para la facultad, uno-a-uno introducciones al honor y la integridad para el nuevo personal en las oficinas de Pregrado Educación y Carreras y Conexiones Corporativas, así como la producción y distribución de Integridad Insights, un boletín electrónico integridad.

Acerca de Integridad en el Colegio Smeal de negocios
integridad y el comportamiento ético son fundamentales para el Colegio Smeal de la cultura de negocios. Estos valores subrayan lo que somos y lo que hacemos como comunidad líder en la escuela de negocios, tanto dentro como fuera del aula. La fundación de la universidad de honor e integridad se encuentra en el Código de Honor, elaborado en colaboración con los estudiantes de MBA en 2006 y adoptado por estudiantes universitarios en 2007. La integridad y el comportamiento ético se infunden en los cursos a través del currículo Smeal, y el Programa de Zapatero G. Albert en Negocios Ética apoya conferencias ética y la investigación académica relacionada. Para obtener más información sobre la integridad en Smeal, visite www.smeal.psu.edu/integrity .

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